टाटा मोटर्स अकादमी एक सतत क्षमता निर्माण / व्यावसायिक विकास मंच है जो सीखने और काम करने के बीच की खाई को पाटकर व्यावसायिक प्रभाव पैदा करता है।
टाटा मोटर्स अकादमी 3 समग्र विषयों को पैक करती है जो आपके संगठन की सीखने और प्रदर्शन संस्कृति को बदलते हैं:
1) एंटरप्राइज लर्निंग एक्सपीरियंस का मार्केटप्लेस: टाटा मोटर्स एकेडमी, कक्षा / शिक्षण-निर्देशन प्रशिक्षण जैसे पारंपरिक लोगों से सभी सीखने के अनुभवों को एक साथ लाता है, आधुनिक प्रशिक्षक जैसे नए-पुराने अनुभवों को माइक्रो-लर्निंग और एमओओसी-आधारित सीखने जैसे प्रशिक्षण प्रदान करता है। एक एकीकृत मंच में, उन सभी में एकीकृत विश्लेषिकी प्रदान करता है।
2) कर्मचारी की व्यस्तता: टाटा मोटर्स अकादमी कर्मचारियों को न केवल कुशल और ज्ञानवर्धक रखती है, बल्कि सामाजिक जुड़ाव और उद्यम चैट और ज्ञान मंचों जैसे सामाजिक सीखने के साधनों से भी जुड़ी रहती है, जो न केवल कर्मचारियों को जुड़े रहने में मदद करती हैं, बल्कि बुद्धिमान / प्रासंगिक सीखने की सिफारिशों के लिए चैनल के रूप में भी काम करती हैं। ।
3) क्षमता निर्माण के लिए टीम प्रबंधन: टाटा मोटर्स अकादमी प्रबंधकों के डेटा और एनालिटिक्स के साथ आर्गनाइजेशन की प्रगति और उनकी रिपोर्ट के प्रदर्शन को सीखने और बिजनेस परफॉर्मेंस (बिजनेस सिस्टम के साथ एकीकरण के माध्यम से) के साथ सहसंबंधित करके क्षमता निर्माण में आखिरी मील तक जाती है। इसके अलावा, सगाई उपकरणों के माध्यम से, प्रबंधक रिपोर्ट को सूक्ष्म रूप से मूल्यांकित कर सकते हैं और दैनिक आधार पर लगभग क्षमता निर्माण प्रतिक्रिया प्रदान कर सकते हैं।
जो भी फ़ंक्शन हो, वह बिक्री हो, आर एंड डी, प्रौद्योगिकी, विनिर्माण या यहां तक कि ब्लू-कॉलर भारी संचालन, टाटा मोटर्स अकादमी के साथ हर रोज अपनी टीम की क्षमताओं को बढ़ाएं!